
Entreprendre en Afrique, c’est violent ! Il faut être courageux, car c’est un combat quotidien. Il faut surtout réfléchir avant d’agir. Sans une stratégie claire et bien définie, votre projet risque de se perdre dans des détails inutiles et vous passerez à côté de vos retours sur investissements.
Vous êtes une agence de communication et marketing en Afrique à la recherche d’un modèle économique innovant et rentable ? Voici la solution !
Voilà quelques années que je me suis lancé le défi de créer une agence de communication et marketing capable de répondre aux besoins d’une clientèle locale comme international tout en générant des profits satisfaisants. Dieu seul sait que la route est encore longue, mais je me réjouis des expériences acquises à ce jour. Aujourd’hui, je voudrais vous partager un modèle économique en 6 points, fruit de mes 3 dernières années d’expériences marketing et communication pré et post-covid 19.
En tant qu’agence, si vous voulez gagner en efficacité et en rentabilité, optez pour :
1. La conception de sites Web et applications mobiles pour vos clients :
NOTRE AGENCE WELGRAF OFFRE DES FORMATIONS EN RÉFÉRENCEMENT WEB
INFORMATIONS : +22892101799
En bref, nos offres visant les sites web (relooking d’interface, proofreadind de contenus, référencement, etc.) nous ont permis de développer notre expertise sur des plateformes telles que : www.reclogistics.com ; www.psastogo.org ; www.ahoevia.com ; www.gcitogo.com ; www.naidacosmetic.com ; www.era.tg ; www.proelectro.africa ; www.gyru.co ; www.newdistribtech.com ; www.x-vision.com ; www.welgraf.africa et bien encore tout en générant un chiffre d’affaires de 12 millions en 28 mois.
La période post COVID-19 a été le déclic pour la digitalisation de pas mal d’entreprises. Mais force est de constater que nous manquons cruellement de compétences. Nous avons besoin de codeurs, de programmeurs, de data analyse, de community manager et j’en passe. En tant qu’agence de communication, nous pouvons songer à la formation de ces futurs talents dont a besoin notre continent. D’ailleurs, les prochaines étapes font référence à ces postes de compétences.
2. Gestion de réseaux sociaux
Gérer des comptes d’entreprises, en créant et en publiant du contenu sur leur page. Créez et développez des formules marketing adaptées au besoin de leurs cibles. (offre de création et configuration des pages social média, rédaction des contenus ou de gestion des interactions, sponsoring des objectifs marketing et communication, production des rapports de campagne et bien d’autres)
3. Marketing et publicité
la publicité en ligne et hors ligne devient de plus en plus incontournable. N’hésitez pas à proposer ce service à travers la création de campagnes pour les entreprises.
4. Relations publiques
la gestion des relations publiques pour les clients peut être une stratégie rentable, elle implique la relation avec les organisations gouvernementales, les entreprises tierces et les personnes influentes.
5. Produits dérivés
Vous pouvez également créer des produits dérivés de marketing, tels que des dépliants, des cartes de visite, des vidéos promotionnelles ou des catalogues d’entreprise. Notre entreprise a pu profiter de la situation en proposant des spots audios et vidéos dont la mise en œuvre s’est appuyé sur les Vloggeurs et influenceurs bien côté.
6. Formations
Des ateliers/formations aux entreprises pour les aider à mieux comprendre le marketing digital, les réseaux sociaux et les stratégies de communication. Pour notre part, notre meilleure expérience était d’avoir proposé en période COVID-19 des manuels SOP en périodes sanitaires pour les écoles supérieures, les hôtels, et surtout les agences de billetterie et d’hébergement. Ce qui a rapporté environ 3 millions dans les caisses de notre entreprise.
Des idées non exhaustives que vous pouvez, vous aussi, améliorer, mais pause, il faut avant de vous lancer, faire une étude de marché approfondie pour définir les tarifs et les services offerts par votre agence et bien sûr de vous assurer de pouvoir gérer à bon escient, rigueur et professionnalisme les jobs que vos clients choisiront, vous confier.